Hypnose et Coaching Changer Cultiver le bien-être Se développer
Hypnose et Coaching             Changer          Cultiver le bien-êtreSe développer

Techniques utilisées

 

 

« Si le seul outil que vous avez est un marteau,

vous verrez tout problème comme un clou »

 

Abraham Maslow

 

 

Cette évidence suffit à elle seule à justifier une démarche multi-référentielle, aussi appelée intégrative.

Quoiqu’il en soit, le coaching est la synthèse de nombreuses techniques et disciplines.

 

Basé sur une approche phénoménologique, constructiviste et humaniste, le coaching s’inspire de certains des principes des philosophies occidentales et orientales.

 

Il fait également de nombreux emprunts aux courants de la psychologie ou de la psychanalyse humaniste, de l’Ecole de Palo Alto :
-l’Approche Centrée sur la Personne de Carl Rogers,

-l’Accomplissement de soi d’Abraham Maslow,

-l’Analyse Transactionnelle d’Eric Berne,

-les thérapies brèves systémiques et stratégiques du MRI (Grégory Bateson, Paul Watzlawick, Virginia Satir, John Weakland, Jay Haley…)

-la psychanalyse jungienne de Carl Gustav Jung,

- l’Hypnose Ericksonienne de Milton Erickson …

 

Le coaching fait également appel à des approches qui se veulent plus pragmatiques et
essentiellement axées sur les mécanismes de la communication, les cycles du
changement, la gestion de projet, l'aide au choix
 :

*La Programmation-Neuro-Linguistique de Richard Bandler et John Grinder

*Le modèle d’Hudson

*Le modèle GROW de John Whitmore

*L’ADVP de Raymonde Bujold pour des aspects essentiellement professionnels

L’hypnose Ericksonienne, thérapie brève, est orientée solutions. Elle vise l’harmonisation du conscient et de l’inconscient pour un changement plus naturel et durable, vous respectant.

 

Le coaching est une démarche adaptée pour atteindre un objectif de performance ou de développement personnel , professionnel ou scolaire.

L’hypnose permet d’optimiser cette démarche.

MEMBRE DU SYNDICAT NATIONAL DES HYPNOTHERAPEUTES

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© Florence Hosemans